FLASH NEWS – La Camera del Lavoro di Vercelli e Valsesia ha reso nota la nuova decisione della Cassazione in merito al lavoro. La Cassazione ha infatti stabilito che d’ora in avanti il datore di lavoro non può obbligare un dipendente a lavorare durante un giorno festivo infrasettimanale, prevedendo una sanzione disciplinare che punisca il suo rifiuto. Il provvedimento è stato approvato in seguito ad un ricorso presentato da un’addetta alle vendite della Loro Piana di Romagnano Sesia, costretta a pagare una multa nel 2004 per non essere andata al lavoro il giorno dell’Epifania.