Al settimo mese di gravidanza viene promossa a capo di un’azienda

La rivista “Vanity Fair” ha raccontato la storia di Milvia Bonvicino, una donna di 31 anni che ha avuto un avanzamento di carriera mentre era incinta di 7 mesi del suo primo figlio. La futura neo mamma lavora dal 2012 come key account per un’azienda milanese, la TRND, specializzata in marketing collaborativo. A febbraio, contrariamente a quanto spesso succede, è  stata promossa Managing Director per l’Italia. Milvia ha raccontato di essersi sentita molto contenta, anche se ha chiesto all’azienda se fosse il momento opportuno per un avanzamento di carriera. “Una donna che diventa mamma deve avere le stesse possibilità di un uomo che diventa papà” hanno spiegato i dirigenti.

La 31enne ha sottolineato che una madre deve essere multitasking e questo rappresenta una marcia in più anche nel mondo del lavoro. Milvia ha spiegato che lavorerà fino all’8 aprile prima di entrare in maternità perché l’ambiente in cui lavora le dà molte soddisfazioni e non si sente stressata perché viene aiutata da tutti i colleghi dell’azienda. La donna ha anche raccontato che non teme di trascurare suo figlio quando tornerà al lavoro: “Mia mamma ha avuto 4 figli e, nonostante questo, era  una super lavoratrice. È sempre riuscita a conciliare lavoro e famiglia, e non ha mai smesso di lavorare. E a noi figli ha fatto bene: credo che una donna che lavora abbia qualcosa in più da trasmettere”. Milvia ha ammesso che avrà probabilmente bisogno di aiuto, come baby sitter o asili, ma questo non le impedirà di trasmettere valori positivi.